Entre otras cosas, los líderes se destacan porque ven una oportunidad de crear soluciones donde los demás solo se quejan por una situación.
Las quejas siempre son parte de un problema y nunca de una solución. La verdad es que nunca nada se ha resuelto a punta de quejas, mientras que usemos el tiempo pensando y hablando sobre lo malo de una circunstancia o experiencia perderemos el foco de lo más importante que es generar alternativas y soluciones.
La mucha queja y la poca solución solo llevan al estancamiento, la desesperanza, la confusión y por consecuencia al hundimiento. Se entiende que existen situaciones duras y de mucha complejidad las cuales nos dan la justificación perfecta e incluso buenas razones para quejarnos, pero lo mejor es elegir ser proactivos y encontrar la manera de avanzar.
La queja puede servirte por un momento para drenar tu frustración o molestia, pero para nada más allá. Si todas las puertas se cierran pídele a Dios que te abra una ventana, busca caminos, piensa nuevas maneras, reinventate, evita albergar frustración y procura seguir hacia adelante, ten menos queja y más acción.
Un elemento común de líderes que se levantan y se hacen grandes en medio de situaciones difíciles es que no desgastan su tiempo y energías quejándose de las circunstancias, sino que las utilizan para algo mejor, esto no quiere decir que nieguen la realidad sino que aún siendo consientes de los problemas presentes, tienen una mejor actitud y salen a flote generando soluciones y haciendo camino aún donde no lo hay.
La queja y la fe no son compatibles, o estas lleno de una o estas lleno de la otra. Quejarse solo sirve para alimentar la preocupación y para hacernos perder el tiempo entre lamentos y problemas.
Aclaro que no es lo mismo quejarse que reclamar adecuadamente algo o cosas por el estilo. El punto es que la queja está enfocada en el pasado y no conlleva ninguna propuesta positiva y más bien creo que el foco debe ponerse en diseñar futuro y trabajar en lo que haremos que suceda para solucionar aquello que nos produce malestar o incomodidad.
¿Que pasaría si en lugar de invertir el tiempo en quejas, se invirtiera pensando y creando soluciones?
Surge un líder cuando alguien en lugar de quejarse ofrece propuestas para que las cosas cambien o se resuelvan.
Los perdedores se quejan, los líderes solucionan. Unos se quejan, otros lideran ¿En cual lado estas?
Abraham Figuera Alvarez
@lidereshoy (twitter/instagram)
af@afiguera.me
